共同的敏捷,專屬于你的PMI-ACP?
            文/蘇清山

            炎炎夏日卻座無虛席,這是我對這次《可視化管理》講座的概括。而你呢?是否像他一樣有不一樣的收獲呢?

            敏捷在生活中無處不在,敏捷不是用來替換PMP? 的,而是為了讓項目管理更靈敏,快速,高效的完成項目目標,減少錯誤、更早的發現風險,用來彌補傳統項目管理過程中的缺陷。

            1、為什么要實行可視化管理?

            a.識別錯誤,今早發現錯誤,防止人為失誤;

            b.公正、公開、透明展現,有助溝通和信息有效的傳達;

            c.促進員工的責任意識;

            d.減少浪費、減輕員工的勞動強度,提高員工的工作技能和熱情,提高項目質量。

            2、什么是可視化管理?

            據我了解就是利用生活中的便簽、圖標、符號和看板等信息美觀有概括的連接起來,展現干系人的眼前。讓人一目了然,一看就懂,并依托準確的信息來組織現場生產活動,達到提高勞動生產率目的的一種管理方式。

            共同的敏捷,專屬于你的PMI-ACP?
            文/蘇清山

            炎炎夏日卻座無虛席,這是我對這次《可視化管理》講座的概括。而你呢?是否像他一樣有不一樣的收獲呢?

            敏捷在生活中無處不在,敏捷不是用來替換PMP? 的,而是為了讓項目管理更靈敏,快速,高效的完成項目目標,減少錯誤、更早的發現風險,用來彌補傳統項目管理過程中的缺陷。

            1、為什么要實行可視化管理?

            a.識別錯誤,今早發現錯誤,防止人為失誤;

            b.公正、公開、透明展現,有助溝通和信息有效的傳達;

            c.促進員工的責任意識;

            d.減少浪費、減輕員工的勞動強度,提高員工的工作技能和熱情,提高項目質量。

            2、什么是可視化管理?

            據我了解就是利用生活中的便簽、圖標、符號和看板等信息美觀有概括的連接起來,展現干系人的眼前。讓人一目了然,一看就懂,并依托準確的信息來組織現場生產活動,達到提高勞動生產率目的的一種管理方式。

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