光環(huán)國際“人工智能人才培養(yǎng)體系”喜獲中國管理科學學會“管理科學獎”

            光環(huán)國際再獲殊榮!6月30日,2018中國管理科學大會暨第六屆管理科學獎頒獎典禮在京召開。光環(huán)國際作為唯一一家IT培訓機構憑借《人工智能人才培養(yǎng)體系》得到評審專家的一致認可,被中國管理科學學會授予“管理科學獎”。

            科技創(chuàng)新,人才先行!中國管理科學學會“管理科學獎”是管理科學領域唯一國家級獎項,對我國管理科學的發(fā)展以及在社會經濟應用起到了強有力的推動作用。同時獲得此獎項的還有華為技術有限公司、格力電器股份有限公司、華電煤業(yè)集團有限公司、中國三峽建設管理有限公司等。該獎項的獲得表明光環(huán)國際前沿技術人才培養(yǎng)和創(chuàng)新能力獲國家級認可。

            光環(huán)國際自 2015 年對人工智能領域進行探索實踐,不斷輸出并升級人工智能人才的課程培養(yǎng)方案。在結合人工智能發(fā)展趨勢,致力于完成人工智能從原理到實現的一站式學習目標。通過對人工智能算法的原理講解與多種機器學習框架的搭建使用。以圖形、實操簡化復雜基礎的學習,以案例帶動整個知識體系的學習,結合最新的人工智能的發(fā)展與企業(yè)人工智能應用實例擴展,學習適用場景,以點帶面學習人工智能,并通過企業(yè)項目實戰(zhàn),進一步提升水平,使得學員掌握最先進、最前沿、最實用的的數據分析模型與流程。在搭建人工智能人才培養(yǎng)體系的過程中,光環(huán)國際在專業(yè)領域的十二個維度對其進行具體定義和各職能要求的劃分,并且完成了人工智能人才等級(初級工程師、中級工程師、高級工程師)的評定。在以與騰訊、阿里、華為、中國移動等數百家國家重點企業(yè)深入探索實踐的過程中,光環(huán)國際對人工智能人才等級以及行業(yè)標準模型進行完善和修正。

            光環(huán)國際作為人工智領域研發(fā)及培訓的先行者,在全面踐行國家科技興國戰(zhàn)略的同時,始終把人工智能領域人才培養(yǎng)與創(chuàng)新放在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的首位,結合多年來與國際及國內頂尖高新科技企業(yè)在人工智能領域的探索與經驗,積累了豐富的最佳實踐,幫助眾多優(yōu)秀企業(yè)在人工智能領域進行深入探索。光環(huán)國際始終堅持以人才能力提升為主線,以不斷輸出具有光環(huán)特色的創(chuàng)新人才體系為支撐,加大人工智能智力資本、科技資本與社會效益等資源支持,全面建設標準化的光環(huán)國際人工智能人才服務體系,構建具有光環(huán)特色的人工智能人才發(fā)展可持續(xù)生態(tài)圈,打造國內人工智能人才培訓第一品牌!

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            光環(huán)國際自 2015 年對人工智能領域進行探索實踐,不斷輸出并升級人工智能人才的課程培養(yǎng)方案。在結合人工智能發(fā)展趨勢,致力于完成人工智能從原理到實現的一站式學習目標。通過對人工智能算法的原理講解與多種機器學習框架的搭建使用。以圖形、實操簡化復雜基礎的學習,以案例帶動整個知識體系的學習,結合最新的人工智能的發(fā)展與企業(yè)人工智能應用實例擴展,學習適用場景,以點帶面學習人工智能,并通過企業(yè)項目實戰(zhàn),進一步提升水平,使得學員掌握最先進、最前沿、最實用的的數據分析模型與流程。在搭建人工智能人才培養(yǎng)體系的過程中,光環(huán)國際在專業(yè)領域的十二個維度對其進行具體定義和各職能要求的劃分,并且完成了人工智能人才等級(初級工程師、中級工程師、高級工程師)的評定。在以與騰訊、阿里、華為、中國移動等數百家國家重點企業(yè)深入探索實踐的過程中,光環(huán)國際對人工智能人才等級以及行業(yè)標準模型進行完善和修正。

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