2022CCTI第一屆中國(guó)科創(chuàng)者大會(huì)精彩回顧!

            2022CCTI第一屆中國(guó)科創(chuàng)者大會(huì)精彩回顧!此次峰會(huì)以“科創(chuàng)共生 筑夢(mèng)未來(lái)”為主題,科創(chuàng)行業(yè)的頂尖專家蒞臨大會(huì),針對(duì)科創(chuàng)領(lǐng)域的前沿問(wèn)題分享了自己的看法,并且得到了騰訊TAPD敏捷研發(fā)協(xié)作平臺(tái)、ONES 企業(yè)級(jí)研發(fā)管理工具的大力支持。



            本次邀請(qǐng)到的演講嘉賓包括光環(huán)國(guó)際創(chuàng)始人&CEO張澤暉、百度商業(yè)化項(xiàng)目組經(jīng)理程興勇、原京東敏捷教練王立杰、恒力石化CIO&CEO余斌、騰訊DevOps專家王一男、思域傳信&房斯達(dá)克聯(lián)合創(chuàng)始人等等參會(huì)嘉賓。



            張澤暉先生在演講中分享了自己對(duì)中國(guó)未來(lái)科創(chuàng)大趨勢(shì)的最新看法,他認(rèn)為“科創(chuàng)是未來(lái)發(fā)展的主旋律”,無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人,只有發(fā)展以科創(chuàng)為核心的第二曲線,才能在日益復(fù)雜多變的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

            同時(shí),他指出:一個(gè)國(guó)家,一個(gè)企業(yè),要想保持長(zhǎng)久增長(zhǎng)的勢(shì)頭,必須未雨綢繆,在“第一曲線”到達(dá)極限點(diǎn)之前,拉出“第二曲線”。過(guò)去10年,我們說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)+一切,但是未來(lái),科創(chuàng)會(huì)重塑整個(gè)社會(huì)的一切行業(yè),三百六十五行,行行+科創(chuàng)!在未來(lái)發(fā)展的大趨勢(shì)中,人人都是科創(chuàng)參與者,沒(méi)有“局外人”!



            但未來(lái)人才會(huì)呈現(xiàn)“三多一少”的趨勢(shì),即“一般性人才多,高層次人才少;操作性人才多,創(chuàng)新型人才少;技術(shù)性人才多,具備技術(shù)管理能力的復(fù)合型人才少”。

            想在未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)職場(chǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,必須要培養(yǎng)自己的“項(xiàng)目管理能力“、“領(lǐng)導(dǎo)力”、“商業(yè)能力”和“數(shù)字能力”,讓自己成為一名適應(yīng)職場(chǎng)發(fā)展的復(fù)合型人才,培養(yǎng)這些能力的關(guān)鍵就是要大力發(fā)展“科創(chuàng)”這條第二曲線。



            2022CCTI第一屆中國(guó)科創(chuàng)者大會(huì)正式告一段落。“科創(chuàng)共生 筑夢(mèng)未來(lái)”主題峰會(huì)還同步在線直播,覆蓋30萬(wàn)+科創(chuàng)者,圍繞“項(xiàng)目管理”、“敏捷”、“產(chǎn)品”、“軟技能”、“人工智能”、“大數(shù)據(jù)”、“科創(chuàng)”等關(guān)鍵詞。

            光環(huán)國(guó)際創(chuàng)始人兼CEO張澤暉先生在大會(huì)上也反復(fù)提及創(chuàng)新型尖端技術(shù)的重要地位。他堅(jiān)信,在未來(lái),數(shù)字化的精英一定是是獵頭追逐的對(duì)象,也一定是世界未來(lái)的主宰。


            2022CCTI第一屆中國(guó)科創(chuàng)者大會(huì)精彩回顧!

            2022CCTI第一屆中國(guó)科創(chuàng)者大會(huì)精彩回顧!此次峰會(huì)以“科創(chuàng)共生 筑夢(mèng)未來(lái)”為主題,科創(chuàng)行業(yè)的頂尖專家蒞臨大會(huì),針對(duì)科創(chuàng)領(lǐng)域的前沿問(wèn)題分享了自己的看法,并且得到了騰訊TAPD敏捷研發(fā)協(xié)作平臺(tái)、ONES 企業(yè)級(jí)研發(fā)管理工具的大力支持。



            本次邀請(qǐng)到的演講嘉賓包括光環(huán)國(guó)際創(chuàng)始人&CEO張澤暉、百度商業(yè)化項(xiàng)目組經(jīng)理程興勇、原京東敏捷教練王立杰、恒力石化CIO&CEO余斌、騰訊DevOps專家王一男、思域傳信&房斯達(dá)克聯(lián)合創(chuàng)始人等等參會(huì)嘉賓。



            張澤暉先生在演講中分享了自己對(duì)中國(guó)未來(lái)科創(chuàng)大趨勢(shì)的最新看法,他認(rèn)為“科創(chuàng)是未來(lái)發(fā)展的主旋律”,無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人,只有發(fā)展以科創(chuàng)為核心的第二曲線,才能在日益復(fù)雜多變的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

            同時(shí),他指出:一個(gè)國(guó)家,一個(gè)企業(yè),要想保持長(zhǎng)久增長(zhǎng)的勢(shì)頭,必須未雨綢繆,在“第一曲線”到達(dá)極限點(diǎn)之前,拉出“第二曲線”。過(guò)去10年,我們說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)+一切,但是未來(lái),科創(chuàng)會(huì)重塑整個(gè)社會(huì)的一切行業(yè),三百六十五行,行行+科創(chuàng)!在未來(lái)發(fā)展的大趨勢(shì)中,人人都是科創(chuàng)參與者,沒(méi)有“局外人”!



            但未來(lái)人才會(huì)呈現(xiàn)“三多一少”的趨勢(shì),即“一般性人才多,高層次人才少;操作性人才多,創(chuàng)新型人才少;技術(shù)性人才多,具備技術(shù)管理能力的復(fù)合型人才少”。

            想在未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)職場(chǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,必須要培養(yǎng)自己的“項(xiàng)目管理能力“、“領(lǐng)導(dǎo)力”、“商業(yè)能力”和“數(shù)字能力”,讓自己成為一名適應(yīng)職場(chǎng)發(fā)展的復(fù)合型人才,培養(yǎng)這些能力的關(guān)鍵就是要大力發(fā)展“科創(chuàng)”這條第二曲線。



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            光環(huán)國(guó)際創(chuàng)始人兼CEO張澤暉先生在大會(huì)上也反復(fù)提及創(chuàng)新型尖端技術(shù)的重要地位。他堅(jiān)信,在未來(lái),數(shù)字化的精英一定是是獵頭追逐的對(duì)象,也一定是世界未來(lái)的主宰。


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